24-8-10 - Teleperformance décroît en France et croît au Royaume-Uni

Le leader mondial de la gestion de la relation clients Teleperformance (1,85 Md€ de CA), qui emploie 100 000 personnes dans une cinquantaine de pays, a revu son plan de sauvegarde de l’emploi à la baisse : 689 postes seraient supprimés à l’échelon national, au lieu des 834 initialement prévus. Rappelons que ce PSE prévoyait le transfert de 318 salariés d’Ile-de-France vers Orléans (45) et Villeneuve-d’Ascq (59) ; le groupe possède deux plates-formes téléphoniques à Orléans et Fleury-lès-Aubrais (45). Par ailleurs, Teleperformance vient d’acquérir le britannique beCogent (61 M€ de CA), spécialisé dans les services financiers et les télécoms, qui emploie 3 000 salariés répartis sur quatre centres en Ecosse. Teleperformance, qui possède déjà plus de 3 000 postes de travail outre-Manche, devient ainsi le 2e opérateur de centres externalisés au Royaume-Uni.
 

Ajouter un Commentaire


Code de sécurité
Rafraîchir



Sur les rails

Le temps du débat est terminé, place à la décision. La ligne à grande vitesse Paris-Orléans-Clermont-Lyon (POCL) est bien sur les rails. Si un consensus régional s’était dégagé en faveur du tracé Ouest, qui a l’avantage, contrairement aux trois autres tracés proposés, de desservir à la fois Orléans, Vierzon et Bourges, c’est probablement un cinquième scénario qui sera privilégié. Car RFF devra tenir compte des souhaits de tout le monde, y compris des Auvergnats… et de la SNCF, qui veut tirer au plus court pour gagner de précieuses minutes entre Paris et Lyon.
Jusqu’à présent, la concertation a été exemplaire et le débat a constitué un moment fort de démocratie participative. Formons le vœu que la préoccupation d’aménagement du territoire soit autant prise en compte que les intérêts commerciaux de la SNCF : le développement d’Orléans, Bourges et Clermont valent bien cinq minutes de gagnées. 
Retrouvez le contenu complet
de la Lettre Valloire
REGION CENTRE
BERRY
EURE-ET-LOIR
INDRE-ET-LOIRE
LOIR-ET-CHER
LOIRET