Selon Pierre Pouëssel, préfet de Loiret- Cher, le reclassement des ex-salariés de Matra Automobile à Romorantin- Lanthenay a d’ores et déjà enregistré un bilan “satisfaisant”. En effet, sur les 1 235 salariés inscrits à la cellule de reclassement, 69 % d’entre eux étaient pourvus début avril d’un emploi durable (517 CDI, 244 CDD de plus de six mois, 95 créations d’entreprise). Si l’on ajoute à ce premier total les promesses d’embauche et les formations longues, le pourcentage des salariés reclassés s’élève à 81 % (ce chiffre est à rapprocher du taux de 85 %, évoqué en septembre dernier dans LV n° 391, qui s’appliquait à une base “réduite” des salariés, compte non tenu de 122 personnes jugées “inreclassables”. Sur la même base, le taux de reclassement actuel serait de 89 %, NDLR). Le nombre d’emplois créés ayant bénéficié d’un des dispositifs prévus au titre du contrat de site est d’environ 700. La plate-forme de formation gérée par l’Afpa, l’un des piliers du dispositif de reclassement, rencontre également un franc succès puisque près de 1 900 personnes y ont eu accès depuis la mi- 2004. Sur le plan financier, le montant total des aides disponibles s’élève à environ 50 M€. Près de 72 % de ces crédits sont “soit programmés, soit déjà engagés”. Evoquant la construction