Teleperformance privilégie le bassin d’emploi orléanais

Confronté à une situation économique « dégradée », le groupe Teleperformance annonce un plan de réorganisation et de restructuration. Celui-ci va se traduire par un programme de mobilité qui sera proposé à 318 salariés employés aujourd’hui en Ile-de-France. Le dispositif prévoit notamment que 183 d’entre eux seront invités à rejoindre les plates-formes de relation client de l’agglomération orléanaise (793 salariés) qui seront ramenées à deux. Le projet prévoit en effet la fermeture du boulevard de Rocheplatte : les 180 salariés seront transférés vers l’unité de l’avenue des Droits-de-l’Homme à Orléans et vers celle de Fleury-lès-Aubrais.  Les 135 autres salariés parisiens concernés par cette réorganisation devraient gagner la plate-forme lilloise du groupe.
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Court répit

L’élection sans surprise de François Hollande à la présidence de la République ouvre une période de relative incertitude jusqu’au 17 juin et l’installation de la prochaine Assemblée.
Mais l’actualité ne laissera pas de répit au nouveau pouvoir. La situation économique intérieure, d’abord, qui menace de se détériorer encore, avec des vagues de licenciement de grande ampleur et les prochaines échéances de la dette (la France devra lever 12 Md€ dans huit jours) ; la situation de l’Union européenne, ensuite, avec les graves menaces d’implosion politique, autant   qu’économiques, qui pèsent sur la Grèce. Jamais, depuis 1958, un nouveau gouvernement n’aura été confronté à autant d’obstacles. Il faudra que François Hollande et son futur Premier ministre montrent de la détermination et une capacité sans faille à maintenir le cap dans la tourmente. Quitte à jeter par dessus du bord certaines promesses qui, on le sait, n’engagent que ceux qui y croient.
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